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NACIONAL
DERECHOS HUMANOS
   Elena Gascón-Vera
La investigación en geografía no debe ignorar a mujeres, la mitad del mundo
CIMACFoto: Montserrat Antúnez Estrada
Por: Montserrat Antúnez Estrada
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 13/03/2017 La falta de visión de género dentro de los estudios geográficos provoca que, por ejemplo, en las guerras del Siglo XX se ignore la ubicación y el papel desarrollado por las mujeres, su participación en toma de decisiones, cómo les afectó, señaló la  investigadora de estudios feministas y académica del Wellesley College de Massachusetts, Estados Unidos, Elena Gascón-Vera.
 
Durante la conferencia “La trilogía de Baztán: Género y Geografía”, impartida el día de hoy en el Instituto de Geografía de la Universidad Autónoma de México (UNAM), Gascón-Vera afirmó que, en ese caso, la falta de perspectiva de género al analizar las guerras mantiene la idea de que son fenómenos controlados por hombre y en su beneficio, sin considerar cómo inciden en la población femenina. Esto revela, también, la desigualdad en el uso del poder. 
 
En otro ejemplo, señaló que no considerar el género en la investigación geográfica actual hace que se desconozca que tan solo en 2015, de acuerdo a datos de la Organización de Naciones Unidas, la cantidad de mujeres que murieron al ser heridas durante la guerra de Afganistán, en donde se enfrentaron talibanes y grupos insurgentes, aumentó 23 por ciento respecto a los hombres, mientras que los asesinatos de niñas y niños aumentaron 13 por ciento.
 
En cambio, cuando se utiliza la visión de género, se logran resultados positivos en términos de equidad, como en el caso del estudio “Homicidios en México retrocesos en la esperanza de vida para los hombres y avances lentos para las mujeres, 2000-2010”, donde se revela que desde que en 2006 el gobierno encabezado por el panista Felipe Calderón, llevó a cabo la llamada “guerra contra el narcotráfico”, el incremento de homicidios detuvo el crecimiento de la expectativa de vida de las mujeres. 
 
Gascón-Vera calificó el ignorar la percepción de las mujeres sobre su espacio geográfico como una “injusticia”.
 
Explicó que históricamente los conocimientos producidos por la geografía han sido usados para perpetuar “la estructura dominante de los países”, por ello, dijo que es indispensable “crear un nuevo paradigma en donde lo femenino tenga más lugar, no solo en cuestiones de cuotas, sino en garantizar el poder desde la paridad”.
 
GEOGRAFÍA Y TEORÍA FEMINISTA
 
La investigadora recalcó la necesidad de “tener en cuenta la diferencia geográfica desde el punto de vista femenino y feminista” porque, “no hay un concepto geográfico único, este siempre está ligado a la cuestión de género”.
 
La académica instó a las y los profesores de las universidades a trabajar en la promoción e inclusión de una “teoría feminista respecto a la geografía” y motivar a las y los alumnos a reconocer “en dónde están posicionadas las mujeres, que significa para ellas desarrollarse en cierto espacio geográfico”. Esto es, dijo, una medida a corto plazo. 
 
17/MMAE/GG







NACIONAL
   Proponen académicas
Incidir en la educación para combatir desaparición y feminicidio
Imagen de Montserrat Antúnez Estrada
Por: Montserrat Antúnez Estrada
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 11/03/2017 La violencia feminicida,  expresión extrema de violencia hacia las mujeres, así como la desaparición forzada de mujeres, deben combatirse desde la educación, por ello, los conocimientos impartidos en todas las aulas educativas deben enfocarse a romper y dejar de promover los roles de género, aseguraron académicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y de Amnistía Internacional (AI).
 
Durante el Tercer Foro Universitario: Prevención y Atención de la violencia contra las mujeres y feminicidio en México, realizado en la Escuela Nacional de Trabajo Social (ENTS) de la UNAM, y organizado también por AI, la integrante de la Cátedra UNESCO de la máxima casa de estudios, Tania de la Palma Rojas, dijo que desde la academia deben cambiarse también las prácticas que fomentan la violencia de género, como el acoso, y resaltó la importancia de estudiar  la desaparición forzada de mujeres y  feminicidio “para exigir al Gobierno federal justicia”.
 
De acuerdo con datos obtenidos por observatorios de la Cátedra UNESCO de la UNAM la tasa de desaparición forzada de mujeres en México va en aumento. Tamaulipas destaca como la entidad con más mujeres desaparecidas.
 
En el país, en 2014 se registraron 21 desapariciones de mujeres, de 12 a 29 años, por cada 100 mil habitantes. Cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) indican que diariamente son asesinadas siete mujeres.
 
En el foro, la integrante de AI, Tamara Medina Rubio, denunció que la indiferencia gubernamental por atender con eficacia los casos de feminicidio se evidencia por “la resistencia al implementar la Alerta de Violencia de Género en las entidades y porque, cuando se hace, se asigna a funcionarios poco preparados en materia de género”. Esto refleja, dijo, un contexto de violencia hacia las mujeres que “se reproduce incluso en las escuelas”.
 
FALTA DE INFORMACIÓN ES VIOLENCIA
 
Al respecto la académica de la ENTS, Leticia Aparicio Soriano, denunció la discriminación que se hace al no promover la inserción de mujeres y hombres indígenas a las universidades porque, con ello, “se impide el estudio del contexto desigual que vivimos las mujeres desde la perspectiva indígena”.
 
Aparicio Soriano dijo que la omisión de este tipo de información “se convierte en una forma de violencia hacia las mujeres que no están siendo representadas”.
 
Medina Rubio denunció al acoso sexual, la exclusión, así como a la falta de recursos para los estudios de género, esto porque “aún se tiene el estigma de que son temas de poca importancia o preocupan solo a las mujeres”, como algunos de los principales retos a vencer en las universidades.
 
ACOSO EN UNIVERSIDADES
 
Tania de la Palma se refirió al acoso sexual hacia las mujeres por parte de profesores y autoridades académicas, como un aspecto que es indispensable erradicar porque, al no atenderse, “se fomentan los estereotipos y roles de género como los que consideran a las mujeres subordinadas de los hombres”.
 
Según el diagnóstico realizado por la Cátedra UNESCO de la UNAM, en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM, EN la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH) y la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) --en donde se le preguntó a alumnas, profesoras y trabajadoras si alguna vez habían sido acosadas dentro de las instancias académicas- en la UNAM 40 por ciento de las consultadas mencionan haber sido víctima de acoso sexual; en la UNACH, fueron 33 por ciento
 
Mientras que en la UANL  25 por ciento de las mujeres dijeron que fueron testigos de algún tipo de humillación y amenazas hacia las alumnas.
 
17/MMAE/GG
 







NACIONAL
DERECHOS HUMANOS
   Pidió al Estado cumplir con la CEDAW
Gloria Ramírez recibe el reconocimiento “Elvia Carrillo Puerto 2017”
Imagen retomado del portal comunicacion.senado.gob.mx
Por: Montserrat Antúnez Estrada
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 10/03/2017 Al recibir ayer el reconocimiento “Elvia Carrillo Puerto 2017”, que otorga el Senado de la República, la doctora Gloria Ramírez Hernández pidió al Gobierno federal que trabaje en conjunto con las organizaciones civiles y con la academia para “establecer una estrategia y avanzar en la garantía de los derechos de las mujeres”.
 
La coordinadora de la Cátedra UNESCO de Derechos Humanos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), quien da seguimiento a las acciones del Estado Mexicano para cumplir sus compromisos ante la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, (CEDAW, por sus siglas en inglés), solicitó también al Estado mexicano cumplir con las convenciones internacionales a las que está adscrito y mejorar las condiciones laborales de las mujeres.
 
Mencionó también que, aunque se han obtenido logros importantes como la paridad, garantizada por la Constitución mexicana desde 2014, el Gobierno aún debe poner fin a la violencia política hacia las mujeres.
 
Sobre el premio, que se le entregó por su trabajo en favor de los derechos de las mujeres y la igualdad de género, dijo que le enorgullece, ya que se reconoce “el trabajo del feminismo académico que suma esfuerzos, que sale del cubículo con las mujeres y las organizaciones para entender y superar los obstáculos de la igualdad”.
 
La actual dirigente de la Asociación Internacional de Educadores por la Paz (AIEP), con sede en París, Francia, felicitó a sus colegas académicas porque dijo, “este logro no hubiera sido posibles sin sinergias”. También señaló la importancia de “reivindicar el feminismo desde la academia, desde los espacios públicos y las instituciones gubernamentales”.
 
Presente en la ceremonia de entrega -en donde estuvo también presente el secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio—la presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género, Diva Hadamira Gastélum Bajo, aseguró que el Senado seguirá trabajando por tipificar la violencia política por razones de género, un tema que el Congreso ha detenido desde hace cuatro años.
 
“No podemos ignorar el avance alcanzado ni todo lo que falta. Vamos a trabajar por dignificar la vida de las mujeres”, comentó la senadora.
 
La académica galardonada, quien es pionera en el diseño e impulso de observatorios ciudadanos sobre los derechos de las mujeres, pidió replicar los logros obtenidos por distintas instancias como la Defensoría Pública Electoral para Pueblos y Comunidades Indígenas y a dotarla de recursos para responder y atender muchos casos más de mujeres que no pertenecen a las comunidades indígenas”.
 
El reconocimiento “Elvia Carrillo Puerto” se otorga desde 2014 a mexicanas destacadas por su labor en pro de los derechos de las mujeres y la igualdad de género, dentro de distintos ámbitos. Gloria Ramírez es la cuarta mujer en obtenerlo. Antes fueron galardonadas la antropóloga feminista Marcela Lagarde y de los Ríos, en 2014; la embajadora Carmen Moreno Toscano, en 2015; y Rosario Marín, la primera mexicana tesorera de Estados Unidos, en 2016.
 
17/MMAE/GG
 







NACIONAL
Migración
   Seminario Género y Migración
Ansiedad, pérdidas y desempleo enfrentan las migrantes retornadas
CIMACFoto: César Martínez López
Por: Hazel Zamora Mendieta
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 10/03/2017 En su retorno de Estados Unidos (EU) a México, las mujeres migrantes quedan en la indefensión; regresan a comunidades marcadas por el desempleo, la inseguridad y falta de oportunidades para su desarrollo personal, sin que existan programas públicos que las ayuden a reinsertarse en su nueva vida, aseguró la investigadora del Instituto para las Mujeres en la Migración AC (Imumi), Alethia Fernández de la Reguera.
 
Durante el Seminario “Género y Migración: retos y perspectivas en la era de Trump” organizado por el Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades (CEIICH) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Alethia Fernández señaló que a nivel nacional sólo la Ciudad de México cuenta con un programa de reinserción laboral para la población migrante que fue deportada o regresó por voluntad propia.
 
Esta consiste, dijo, en apoyos económicos para iniciar un negocio o buscar empleo, pero el resto de la población migrante tiene que buscar por su cuenta la manera de adaptarse a su nueva situación.
 
La investigadora del Imumi destacó la necesidad de extender en todo el país políticas públicas capaces a atender y reinsertar en sus comunidades a la población migrante y en específico a las mujeres, quienes enfrentan escenarios más adversos: “Me parecen que deben ser políticas que deben generalizarse a nivel nacional, pensar qué hacer con esas mujeres, porque regresan en condiciones de mucha precariedad económica, ansiedad y separación familiar.”
 
El choque que enfrentan las mujeres que regresan a México es fuerte y complejo, agregó la especialista en migración: pasar de un orden social a otro les implica “integrar a su mundo nuevas formas de socialización, prácticas de la vida cotidiana y asumir nuevos roles en las comunidades”, temas que, a su parecer, también deberían de ser tratados por las autoridades.
 
APROVECHAR SU CAPACIDAD
 
Entre estos esfuerzos, de acuerdo con Alethia Fernández, sería fundamental que el gobierno lograra aprovechar las habilidades y capacidades laborales que adquirieron las mujeres migrantes en su estancia en EU, pero la realidad que enfrentan en su regreso es otra, la falta de fuentes formales de empleo abunda en todo el país, “El retorno conlleva muchas pérdidas y va erosionado las ganancias que se obtienen de la migración”, advirtió la especialista.
 
A partir de los estudios que ha realizado Imumi, Fernández de la Reguera indicó que las mujeres no sólo regresan porque son deportadas, muchas veces asuntos familiares, como el cuidado de personas mayores y de sus hijos e hijas, las obliga a abandonar las oportunidades que lograron construir en el país vecino para poder atender a su familia y con ello su carga es doble: tareas de cuidado y búsqueda de empleo donde no hay oportunidades.
 
El desempleo es sólo una parte del problema, dijo Fernández, porque a ello se agrega la preocupación de los casos de mujeres que tuvieron que dejar a sus hijos e hijas en el país vecino.
 
ASESORÍAS
 
La representante de la Clínica Jurídica de Imumi, Jilian Wagman, dijo que, si bien algunos consulados establecidos en EU han dado buena asesoría a las mujeres deportadas con hijos e hijas, aún detectan problemas para arreglar su documentación y custodia.
 
Jilian Wagman comentó que es necesario que las mujeres estén preparadas e informadas para saber a qué instituciones acudir en caso de ser deportadas y que sus hijos e hijas sean llevados ante el Sistema de Bienestar Infantil de Estados Unidos. Enfatizó que la ayuda del DIF y los consulados es fundamental para que las mujeres no pierdan contacto con sus familiares.
 
17/HZM/GG







NACIONAL
DERECHOS HUMANOS
   Por trabajar en favor de los derechos de las mujeres
Gloria Ramírez recibirá del Senado el reconocimiento Elvia Carrillo Puerto
Imagen retomada del portal dgcs.unam.mx
Por: Montserrat Antúnez Estrada
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 23/02/2017

La académica, investigadora y defensora de los derechos humanos, Gloria Ramírez Hernández, recibirá del Senado de la República el reconocimiento “Elvia Carrillo Puerto” por su trabajo en favor de los derechos de las mujeres y la igualdad de género.

 

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, la Comisión para la Igualdad de Género reconocerá a la doctora en Ciencias Sociales de la Universidad de París I, Francia  por vincular su trabajo en instituciones académicas con la defensa y promoción de los derechos de las mujeres al colaborar con la sociedad civil, los movimientos feministas y el Estado.

 

Gloria Ramírez coordina  desde 1996 la Cátedra UNESCO de Derechos Humanos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), pero su compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres inició desde que era estudiante.

 

A finales de la década de 1970, durante sus estudios de posgrado, se unió al movimiento de mujeres latinoamericanas en París, Francia, donde se pronunció a favor de la lucha política por la democracia y la interrupción legal del embarazo.

 

A través de su trabajo como docente e investigadora, comparte y aplica sus conocimientos teóricos sobre la inclusión de la perspectiva de género, derechos políticos, violencia hacia las mujeres y feminicidio, con organizaciones civiles y organismos públicos.

 

Muestra de ello es que fue presidenta de la Academia Mexicana de Derechos Humanos (AMDH) y actualmente dirige la Asociación Internacional de Educadores por la Paz (AIEP), con sede en París, Francia.

 

Asesora en temas de derechos de las mujeres y educación en derechos humanos a organizaciones nacionales e internacionales. Como académica ha sido integrante del grupo asesor de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) Mujeres México y del Consejo Ciudadano del Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México.

 

También ha trabajado con la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la coordinación del Programa Nacional de Educación en Derechos Humanos (2010-2012)

 

PREMIOS Y OBSERVATORIOS

 

Entre sus reconocimientos se encuentran el Premio UNESCO de Derechos Humanos (1996), el Premio Universidad Nacional (2012) en docencia en Ciencias Sociales y, en 2013, la Comisión de

Derechos Humanos del Distrito Federal le otorgó la medalla “Hermila Galindo”.

 

Ramírez Hernández fue de las primeras personas en realizar observatorios ciudadanos para investigar el cumplimiento del Gobierno mexicano de los compromisos internacionales que asume, principalmente ante la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés) a nivel nacional, en Sinaloa y en Ciudad Juárez.

 

Desde 2006, la investigadora Ramírez Hernández da seguimiento a las recomendaciones que el Comité CEDAW hizo para Ciudad Juárez. Y, ese sentido, presentó ante dicho Comité, en julio de ese año y con la Red Mesa de Mujeres de Ciudad Juárez, un informe sombra elaborado por la Federación Mexicana de Universitarias (FEMU), que ella coordinó, sobre el cumplimiento de las recomendaciones

 

Varias organizaciones del país lograron que en ese informe sombra  se incluyera una sugerencia al gobierno para atender la violencia de género en todos los niveles educativos y se retomaran las propuestas sobre los derechos políticos y electorales de las mujeres.

 

Los proyectos y acciones de Ramírez Hernández, traducidos en el diseño de  metodologías, materiales y propuestas educativas, han estado enfocados en incidir en la creación de políticas públicas que incluyan la perspectiva de género.

El 9 de marzo, en el Senado de la República, Gloria Ramírez Hernández recibirá el reconocimiento “Elvia Carrillo Puerto” otorgado a mexicanas destacadas por su labor en el ámbito social, cultural, político y económico en pro de los derechos de las mujeres y la igualdad de género.

Las candidatas a recibir el reconocimiento son propuestas cada año por los organismos públicos que promueven y defienden los derechos de las mujeres y la igualdad de género, también por la Cámara de Diputados y organizaciones de la sociedad civil.

Gloria Ramírez Hernández será la cuarta mujer galardonada, pues ya se reconoció a la antropóloga feminista Marcela Lagarde y de Los Ríos en 2014, a la embajadora Carmen Moreno Toscano en 2015 y, en 2016 a Rosario Marín, la primera mexicana tesorera de Estados Unidos.

 

17/MMAE/GG

 








NACIONAL
DERECHOS HUMANOS
   ONU las entregará al Senado
Universitarias proponen ideas para el empoderamiento económico de las mujeres
CIMACFoto: César Martínez López
Por: Montserrat Antúnez Estrada
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 22/02/2017 Académicas y estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), así como especialistas en distintas áreas de conocimiento participaron ayer en el foro “Empoderamiento Económico de las Mujeres”, organizado por el Alto Panel para el Empoderamiento Económico de la Organización de las Naciones Unidas (ONU)
 
Las propuestas surgidas del foro, realizada en la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, serán integradas en la agenda legislativa que presentará el Alto Panel ante el Senado de la República el próximo 22 de marzo.
 
Antes del Foro, las integrantes del Alto Panel, Alicia Girón y Fernanda Vidal, presentaron el reporte “No dejar a nadie atrás: un llamado a la Acción sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento Económico de las Mujeres” (2016), que identifica siete ejes conductores para abordar la temática y promover la implementación de la Agenda 2030, que promueve el Desarrollo Sostenible. 
 
En entrevista con Cimacnoticias Fernanda Vidal hizo énfasis en la importancia de hablar sobre el empoderamiento económico de las mujeres no solo desde la perspectiva económica y legal, sino también tomando en cuenta “la visión multidisciplinaria que nos proporciona la UNAM”.
 
MODELOS POSITIVOS
 
La doctora en Derecho Ydalia Pérez Fernández Ceja coordinó la discusión sobre cómo combatir normas adversas y promover modelos positivos de roles. Al respecto, Alicia Girón dijo que con él se espera “cambiar las prácticas culturales basadas en estereotipos para que los cambios legales sean eficientes”.
 
En la discusión del segundo eje, garantizar la protección legal y reformar leyes y regulaciones discriminatorias, coordinado por la académica Janeth Hernández, Fernanda Vidal específico que este fue planteado tras identificar, con datos del Banco Mundial, que “al menos 189 países en el mundo tienen cuando menos una ley discriminatoria para las mujeres”.
 
La representante de tutores de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM en la Maestría de Trabajo Social, María Dolores Muñozcano Skidmore, habló sobre el reconocimiento, inducción y redistribución del trabajo no remunerado y de cuidado. Dijo que se debe identificar qué prácticas se pueden instaurar a partir de políticas públicas para asegurar el reconocimiento económico y monetario para quienes realizan ese trabajo.
 
Alicia Girón coordinó a discusión sobre la construcción de activos digitales, financiamientos y propiedades de las mujeres. Fernanda  Vidal aseguró que muchas veces “el acceso digital de las mujeres se vincula con su empoderamiento financiero”.
 
La maestra emérita de la UNAM, Nadima Simón Domínguez, moderó el diálogo sobre la necesidad de cambiar la cultura y prácticas empresariales. Vidal dijo que el tema es importante ya que “las mujeres dentro del sector empresarial están tomando un nuevo liderazgo” e instó a considerar a las mujeres como sujetas de crédito para que puedan generar sus propias empresas.
 
La docente Patricia Rodríguez coordinó la discusión sobre cómo  garantizar prácticas del sector público en empleo y contratación. Al respecto, recordó Alicia Girón, “solo uno por ciento de las compras del sector público se hacen en empresas de las que son dueñas mujeres”.
 
La coordinadora general de la Cátedra UNESCO de Derechos Humanos UNAM, Gloria Ramírez Hernández, dirigió el diálogo sobre el fortalecimiento de la visibilidad, la voz colectiva y la representación de las mujeres. Esto se refiere, explicó Vidal, no solo en materia de sindicatos “sino también con organizaciones que nos permitan generar agenda pública”.
 
El foro y el reporte sobre empoderamiento económico de las mujeres se da en un contexto en el que, de acuerdo al estudio “Perspectivas del Empleo 2016” de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la brecha salarial por género en México va en aumento. Pasó a ser de 17 por ciento en 2004, a 18 por ciento en 2014.
 
Con este resultado, México se ubica por arriba del promedio de la OCDE, cuya brecha salarial por género fue de 15 por ciento en el 2014 y ligeramente debajo de 19 por ciento de los países emergentes.
 
Al término del Foro, Fernanda Vidal dijo que el principal reto para llevar las propuestas al Senado son los tiempos legislativos “es muy poco tiempo para presentar tantas iniciativas, llevarlas a comisiones, al pleno y que sean votadas”. Por ello es que se presentará una agenda completa que incluyan las propuestas del foro.
 
Se recomendará, tanto a la Cámara de Senadores como a la de Diputados, que “se privilegie el empoderamiento de las mujeres y la mejora de las condiciones en las que viven, por encima de los intereses políticos que a veces predominan en estas instancias”.
 
17/ MMAE/GGQ







NACIONAL
   “Estamos ante un movimiento de mujeres”
Candidata presidencial del CNI será vocera y representante
Imagen retomada del portal de Radio Zapatista Sudcaliforniana
Por: Montserrat Antúnez Estrada
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 17/02/2017 El Congreso Nacional Indígena (CNI) reconoce a las mujeres como agentes indispensables en las luchas por el cambio social y sujetas de derecho, por ello las y los integrantes elegirán a una mujer indígena como representante para postularse en las elecciones federales de 2018.
 
Así lo dijo la integrante del CNI, Magdalena García Durán, durante el “Foro debate: ¿Una candidata Indígena?”, que se realizó en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), quien agregó que la elección de una mujer para representar al Congreso es resultado de una lucha constante porque “somos relegadas por ser mujeres, indígenas y ser pobres. Sufrimos tres veces la discriminación, el desprecio por nuestra forma de vestir y de hablar”.
 
García Durán también aseguró que esas adversidades han fortalecido a las mujeres indígenas. “El dolor de la discriminación es el que nos ha hecho más fuertes y nos hace decir que aquí estamos y estaremos con todos ustedes”, expuso.
 
El CNI es una organización fundada por representantes de los pueblos, naciones, tribus y barrios indígenas de México hace 20 años, en octubre de 1996, como resultado de la lucha del Ejército Zapatista de Liberación Nacional (EZLN) por reivindicar sus derechos y cuyo propósito ha sido exigir el cumplimiento de los acuerdos de San Andrés, firmados en 1996 durante el mandato de Ernesto Zedillo y en donde el Gobierno federal se comprometió a reconocer los derechos y autonomía de los pueblos indígenas del país.
 
EL CONGRESO NACIONAL
 
Luego de que el CNI anunció en octubre de 2016 que elegirían a una mujer para representarlos, se organizó el V Congreso Nacional Indígena, cuyas segundas sesiones fueron se realizaron del pasado 29 de diciembre al 1 de enero en San Cristóbal de las Casas, Chiapas, con la asistencia de representantes de 43 pueblos originarios del país. Acordaron la creación del “Concejo Indígena de Gobierno” con hombres y mujeres de los pueblos y tribus del CNI.
 
También se dijo que el CNI se regirá bajo los siguientes principios: “Obedecer y no mandar; representar y no suplantar; servir y no servirse; convencer y no vencer; bajar y no subir; proponer y no imponer; así como construir y no destruir”, recordó García Durán.
 
NO SOLO ES CANDIDATA
 
Durante el Foro, la investigadora del Centro de Estudios Latinoamericanos de la UNAM, Márgara Millán, recalcó la importancia de no considerar la propuesta del CNI únicamente como la postulación de una candidata indígena. “Con esto se propone que un Congreso Indígena represente a todo el país, no solo que una persona busque la presidencia”, comentó.
 
La integrante y fundadora del seminario permanente de Antropología y Género del Instituto de Investigaciones Antropológicas de la UNAM, Sylvia Marcos, explicó que el CNI propone un consejo para gobernar a México y aclaró que la candidata no es propuesta por el EZLN, sino vocera del CNI.
 
Dijo que “ellos proponen una forma innovadora de gobierno y que, de acuerdo a la experiencia que ellos han tenido, se cambie el modelo de gobierno corrupto que hay. No es un consejo para los indígenas, es para las y los mexicanos, para que aprendamos de ellos y cómo se organizan”, añadió.
 
LAS MUJERES EN EL CNI
 
Magdalena García Durán dijo que el CNI impulsa la participación equitativa de hombres y mujeres. “Nosotras llevamos nuestras propuestas, nuestras demandas, debatimos. Caminamos igual, nadie es menos, nadie es más porque decimos: una lucha sin ninguna mujer no es lucha, debe de ser la mujer y el hombre”.
 
Por su parte el integrante de la comunidad purépecha e integrante del CNI, Juan Bobadilla aseguró que no hubo ninguna opinión en contra al decidir que se elegiría a una mujer como vocera del Congreso porque se les reconoce como “una base fundamental en las comunidades”. Y explicó que “ellas, por ejemplo con los yaquis, son las que llevan el mando en la comunidad. Ellas son las que tienen la fuerza mayor porque, con el fenómenos migratorio, en comunidades que se quedan sin hombres ellas han sacado adelante a las comunidades”.
 
PARTEAGUAS
 
En entrevista con Cimacnoticias Sylvia Marcos calificó a la decisión del CNI como un parteaguas que ha sido producto de todo un “proceso de cambio que ha habido dentro de las mismas mujeres indígenas. Estamos ante un movimiento de mujeres”.
 
Añadió que el movimiento refleja el crecimiento de la conciencia de las mujeres por “reclamar sus derechos a participar, a ser tomadas en cuenta” y en donde reconocen el derecho a exponer sus ideas: “Ellas lo dicen: si no hablamos, ¿cómo nos van a tomar en cuenta?”.
 
Durante el foro --al que también asistieron el integrante del Centro de Investigación y Capacitación Rural, Mauricio González, y el activista Jean Robert-- García Durán y Juan Bobadilla mencionaron que hasta mayo darán especificaciones sobre los avances y el procedimiento que llevará a cabo el CNI para elegir a la vocera.
 
17/MMAE/GG







NACIONAL
   Para Gobierno son “producto de negocios”
Detrás de las remesas de las migrantes está la violencia de género
Investigadora del CEIICH, Elena Jarquín Sánchez. CIMACFoto: Montserrat Antúnez Estrada.
Por: Montserrat Antúnez Estrada
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 15/02/2017 El Gobierno federal pone especial atención en las remesas generadas por mujeres migrantes que trabajan en Estados Unidos “como productos”, en lugar de atender el contexto de violencia de género que las mujeres enfrentan para obtener sus salarios, denunció la investigadora del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades (CEIICH) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Elena Jarquín Sánchez.
 
La especialista en el uso de las remesas de la migración desde la perspectiva de género dijo en entrevista para Cimacnoticias que, con el gobierno de Donald Trump, la propuesta de Estados Unidos por hacer más restrictivas las políticas migratorias “agravarán las condiciones para las mexicanas migrantes”.
 
Y explicó: “Las remesas es lo que más preocupa al Gobierno mexicano, igual que al Banco Mundial, las cuentan como si fueran producto de negocios e ignoran todas las irregularidades que hay en el pago de las y los indocumentados”.
 
De acuerdo con datos de 2015 del Centro de Estudio Monetarios Latinoamericanos (Cemla), las mujeres envían 26 por ciento de las remesas a México desde Estados Unidos. Y aunque, según el Banco Mundial, a nivel internacional las mujeres generan 50 por ciento de las remesas enviadas, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) ha dicho que ellas envían el doble porque sus salarios son menores en proporción con los de los hombres.
 
Jarquín Sánchez destacó la importancia de atender dichas desigualdades de género en el envío y producción de remesas porque, asegura, están presentes desde el momento en que las mexicanas dejan el país.
 
Explicó que “luego de realizar investigaciones en Tlaxcala, junto con el CEIICH, encontramos que si bien son más los hombres que emigran hacia Estados Unidos, las mujeres inmigrantes tienen mayores niveles de estudio, pero al llegar al país del norte reciben menos salarios y están expuestas a más violencia, como la de tipo sexual”.
 
La académica destacó que el envío de remesas de las mujeres se da en mayor proporción porque, muchas veces, de eso dependen sus familias y su esfuerzo es doble, pues “tienen trabajos de menor calidad, menos sueldos. Se insertan en el mercado haciendo las actividades que, por estereotipos de género, se les atribuye como cocinar o cuidar niños; además de ser víctimas de maltrato y discriminación”.
 
Se sabe que las mexicanas migrantes se emplean en Estados Unidos  mayormente como trabajadoras del hogar y en servicios de limpieza, en una proporción de 41 por ciento, según el Consejo Nacional de Población (CONAPO). Y, además de los bajos sueldos que reciben en estos empleos, 70 por ciento cubre jornadas laborales de tiempo completo.
 
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NACIONAL
POBLACIÓN Y DESARROLLO
   Investigará sobre las violencias “que se desbordan”
El PUEG se convierte en Centro de Investigaciones y Estudios de Género
Directora del Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG), Ana Buquet Corleto. Imagen retomada del cieg.unam.mx
Por: Montserrat Antúnez Estrada
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 14/02/2017 Aplicar los conocimientos teóricos para identificar y erradicar las violencias y diferencias de género será la prioridad del recién creado Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), antes Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG), aseguró la directora Ana Buquet Corleto.
 
Durante la ceremonia de toma de posesión como primera directora del CIEG, realizada en la Torre 2 de Humanidades de la UNAM, Buquet Corleto dijo en entrevista para Cimacnoticias que el CIEG tendrá el compromiso de que las investigaciones realizadas “no sean ajenas a temas nacionales de género que necesitan urgentemente de elementos para impulsar políticas públicas para trabajar muy duramente y poder ir conteniéndolos y después eliminarlos”.
 
La académica calificó a los problemas de violencia de género del país como “situaciones que se están desbordando” y recalcó que ante ello urge el trabajo conjunto entre elementos gubernamentales y las personas investigadoras.
 
INVESTIGACIÓN, LA CLAVE
 
La directora dijo que desde la academia el primer ámbito desde el que se puede incidir es en la investigación. “Podemos identificar las líneas estratégicas para analizar fenómenos de violencia extrema como el feminicidio, tener datos, cifras y así juntarnos con instituciones gubernamentales como el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) o podemos hacer encuestas de carácter nacional para entender la magnitud de los problemas”, explicó.
 
Respecto a la aprobación del Consejo Universitario de la UNAM, el pasado 15 de diciembre, en la que el PUEG se renombró como CIEG, la doctora en Ciencias Políticas y Sociales dijo sentirse orgullosa por formar parte de una “etapa histórica de la UNAM”. Mencionó que con esto la casa de estudios “reconoce la validez e importancia de formalizar los estudios de género”,  en un país en el que la violencia de este tipo se recrudece.
 
En la ceremonia estuvo presente el Coordinador de Humanidades de la UNAM, Alberto Vital, quien insistió en la importancia de trabajar en conjunto con otras dependencias y centros de la UNAM para transversalizar la perspectiva de género en todas las áreas.
 
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NACIONAL
DERECHOS HUMANOS
   Poco apoyo de gobierno y editoriales
Meridiano 105°, plataforma para difundir poesía de mexicanas indígenas
CIMACFoto: César Martínez López
Por: Montserrat Antúnez Estrada
Cimacnoticias | Ciudad de México.- 08/02/2017
La poesía que escriben mexicanas indígenas enfrenta muchos retos para su difusión, como el poco apoyo gubernamental, el escaso interés de las empresas editoriales y el desconocimiento de las lenguas indígenas, afirmaron las coordinadoras de la plataforma digital “Meridiano 105°: Antología de Poesía de Mujeres en Lenguas Indígenas”, María Antonieta Rosas Rodríguez y Claudia Elisa Lucotti Alexander.
   
Sobre este proyecto, que se presentará mañana, las académicas de la Facultad de Filosofía y Letras (FFyL), de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), explicaron que Meridiano 105° es una plataforma digital que contiene la traducción de poemas de 11 mujeres en lenguas indígenas mexicanas y canadienses. 
 
Fue creada como parte de la Cátedra Extraordinaria Margaret Atwood-Gabrielle Roy (2004), auspiciada  por la UNAM y la Embajada de Canadá, y a partir de que organizaron unas jornadas de poesía de mujeres indígenas de México y Canadá. 
 
En ella se encuentran poemas de 4 mujeres indígenas canadienses y 6 mexicanas, y los textos están traducidos al cree, español, francés, inglés, innu, maya, purépecha, triqui, tseltal, tsotsil, wixcárika, zapoteco y zoque. 
 
SIN APOYO
 
Rosas Rodríguez explicó que: “Las grandes editoriales no consideran rentable publicar este tipo de textos por la poca difusión y valoración de las lenguas indígenas que se hablan en país”.
 
Profesora titular A del Colegio de Letras Modernas y especialista en poesía hecha por mujeres, Claudia Lucotti denunció la falta de programas sólidos gubernamentales para promover la literatura hecha por personas indígenas. “No basta con hacer traducciones en español o las lenguas europeas, lo más importante es rescatar sus lenguas”, dijo.
 
En 2017, el presupuesto federal para la difusión de la cultura indígena disminuyó: en el Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2017, en el anexo 10, donde se especifican las erogaciones para el desarrollo integral de los pueblos y comunidades indígenas, este año destinará 173 millones 795 mil 063 de pesos para Programas del Fondo Nacional de Fomento a las Artesanías (Fonart), cantidad menor a la de 2016 cuando se otorgó 226 millones 055 mil 325 pesos.
 
Para el ámbito de educación y cultura también habrá reducciones: en 2017 invertirán 17 millones 512 mil pesos menos que en 2016, cuando el presupuesto para esta área fue de 87 millones 839 mil 378 pesos.
 
Ante este panorama, Lucotti consideró que una manera de difundir el arte indígena en México y  romper los estereotipos de género presentes en la literatura mexicana es dar a conocer la voz de las mujeres. 
 
TRADUCCIÓN Y CAMBIO SOCIAL
 
La  académica Rosas Rodríguez dijo que la plataforma busca dar voz a textos que tradicionalmente son silenciados y recalcó la importancia que tienen las traductoras mexicanas para incidir en el cambio social. 
 
“Como mexicanas, explicó Rodríguez, tenemos que utilizar la traducción para visibilizar este tipo de literatura que, en virtud de las lenguas en las que están escritas, no se puede acceder a ellas. Siempre se habla de literatura mexicana en español pero se olvida de que existe literatura mexicana en lenguas indígenas”.
 
El proyecto se realizó a través del programa Proyectos de Investigación de la Facultad de Filosofía y Letras (PIFFyL), coordinado por el Centro de Apoyo a la Investigación de dicha Facultad de la UNAM. 
 
17/MAE/GGQ
 







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