Al igual que en los siglos pasados, las mujeres en el periodismo continúan en situación de desventaja con relación a los hombres, quienes siguen teniendo en sus manos el poder y la capacidad de decisión desde los puestos directivos de los medios de comunicación, consideró la académica Elvira Hernández Carballido.
Hernández Carballido analiza en su tésis de doctorado a las mujeres que incursionaron en la prensa desde el siglo XIX y sus intentos por ocupar espacios en los periódicos surgidos durante la Revolución Mexicana y el porfiriato.
La investigadora de la Universidad Nacional Autónoma de México explicó que la Revolución Mexicana permitió el ingreso de las mujeres a los medios y aunque al principio sus mensajes eran conservadores, después surgieron las periodistas combatientes y críticas identificadas con el movimiento feminista.
Hernández Carvallido documentó en sus tesis el trabajo de las primeras periodistas mexicanas y su incursión en diferentes publicaciones en las que se daba a conocer su opinión.
Explicó que los periódicos de aquel entonces fueron fundados por hombres, de ahí que por ejemplo, El Combate, surgido en 1915, fuera absolutamente tradicionalista presentando a las mujeres desde una perspectiva conservadora, limitándolas al gusto de la moda, el hogar y al cuidado de los otros.
El Demócrata (1912-1915) se limitó a insertar artículos con temas sobre modas, belleza, cuidado del hogar, cuentos, y visiones tradicionales sobre el comportamiento femenino, mientras que El Diario del Hogar (1911-1914) de tendencia critica y liberal dio apertura a la problemática de las mujeres.
Mientras que El Imparcial se mostró ambivalente en torno a la situación de las mujeres y presentó una visión totalmente conservadora y muchas veces hasta burlona de luchas feministas como el derecho al voto.
A su vez, el Mexicano en 1915 dio nulo espacio a las mujeres y sus reflexiones sobre la situación feminista.
La académica, dijo que ayer como hoy, las mujeres siguen en situación de desventaja , «ahí estamos pero no nos ven» en los medio informativos, sin acceso a los puestos directivos en la mayoría de los casos, y expuestas a la misoginia y a conductas de jefes inmediatos como es el hostigamiento sexual.
Hoy dijo, las empresas periodísticas no se ocupan de las condiciones laborales de las mujeres, quienes deben realizar la doble jornada, en el ámbito doméstico y extradoméstico, por lo que se encuentran en desventaja frente a los varones quienes se ven favorecidos en los cargos y en la toma de decisiones.
2003/SM/MEL
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