Género y Wikipedia

Esta reflexión es en honor de mis dos momentos favoritos de Wiki Women Camp en mi adorada (y extrañada) Ciudad de México:
 
– Ver a Lucía Lagunes, directora de CIMAC, entrevistar a Katherine Maher, directora de Wikimedia Foundation. Aquí está el texto resultante.
 
– Presenciar el intercambio de wikipedistas de Wiki Women Camp con feministas-no-wikipedistas en La Gozadera al final del encuentro.
 
Como mujer parada con un pie en dos tablas distintas, la de discusiones de tecnología y sociedad y la de feminismos, algunas de mis conversaciones favoritas han sucedido cuando estos dos mundos se juntan.
 
Tengo el privilegio de conocer a muchas mujeres que navegan la vida subidas en ambas tablas como yo, pero confieso que los análisis que más me fascinan son aquéllos en los que feministas a secas se sientan a conversar con tecnólogas a secas.
 
Siento que es en la labor de traducción, de esfuerzo por comprender la visión y los sistemas de la otra, que podemos juntas entender mejor cómo se manifiesta la brecha de género en tecnologías y plataformas particulares.
 
No es que no haya ya una discusión sobre género en las comunidades tecnológicas. Cuando las tecnólogas hablamos de manera clínica sobre la brecha de género en Wikipedia y las plataformas de Wikimedia, diseccionamos el sistema y hablamos de lo que se manifiesta con cada corte.
 
Están los problemas del contenido: la desigualdad en número de biografías; la ausencia de temas de interés de las mujeres o de los movimientos feministas; la escasez de imágenes de mujeres en el archivo fotográfico; el lenguaje utilizado en los artículos.
 
Están los problemas de la comunidad editora: que sólo una de cada diez personas que editan Wikipedia en inglés sea mujer; la gobernanza y las normas sociales de una comunidad wikipedista que puede ser misógina y tóxica; la ausencia de mujeres en puestos clave de la comunidad.
 
Todo lo anterior es cierto, y Wiki Women Camp me mostró que hay mujeres en todo el mundo trabajando diariamente dentro de la comunidad wikipedista para reducir la brecha. No necesitan salvadoras, mesías, que vengan a decirles qué es lo que necesita Wikipedia para promover la igualdad de género: ellas llevan años trabajándolo.
 
Pero es también cierto que, gracias a momentos como los que mencioné al inicio, logramos todas articular mejor los alcances de esta realidad fuera del microcosmos que es la comunidad tecnológica.
 
Lucía Lagunes, en una de sus preguntas a Katherine en la entrevista, nos recordó que el impacto de la brecha de género en Wikipedia dista de ser un problema para una pequeña comunidad de tecnólogas: al ser un sitio tan prominente, está creando imaginarios para generaciones enteras.
 
Las decisiones tecnológicas, tomadas por comunidades cerradas en la industria o por comunidades abiertas en movimientos como los de Wikimedia, pueden tener implicaciones inimaginables para poblaciones enteras.
 
La pregunta que me queda después de Wiki Women Camp: ¿qué haremos como tecnólogas y como feministas para trabajar juntas, no aisladas, contra la brecha de género en todos los niveles?
 
*Mariel García Montes es comunicadora y “hippy” (“chaira”, “activistoide”) en temas de TIC para el cambio social con jóvenes y activistas. Ya no es tan joven, pero cada vez es más feminista, y quiere aprender de y con mujeres que así se identifiquen.
 
@faeriedevilish
 
17/MGM