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Acoso sexual en Universidad de Sonora sin mecanismos de atención

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Estudiantes de Sociología de la Universidad de Sonora, denunciaron la falta de un protocolo de atención para atender el acoso y hostigamiento sexual al interior del recinto universitario, luego de denunciar dos casos de acoso y hostigamiento sexual por parte de un docente.
 
Integrantes de la colectiva Nosotras expresaron su preocupación, inconformidad e indignación, ante los hechos que han vivido algunas de sus compañeras, quienes, señalaron, fueron expuestas por algunos académicos y carecen del respaldo de la institución educativa.
 
En cartelones que distribuyeron por distintos puntos de la Universidad, las jóvenes expusieron la falta de un protocolo que atienda esta problemática y les garantice una vida libre de violencia en los espacios académicos, por lo que hicieron un llamado a todas las universitarias que han sido víctimas de estos delitos para que denuncien y logren impulsar cambios institucionales.
 
“Exigimos una universidad libre de violencia, sanción a los culpables y un alto al encubrimiento e impunidad institucional que deja al descubierto la simulación en cuanto a la supuesta promoción de un plan para la igualdad y prevención contra la discriminación de género”, concluyeron.
 
SIN MECANISMOS DE ATENCIÓN
 
En entrevista con Cimacnoticias, el profesor de tiempo completo del departamento de Sociología y Administración de la Universidad de Sonora, Felipe Mora Arellano, dijo que las instituciones de educación superior no están preparadas para enfrentar este tipo de denuncias y pese a que se tiene conocimiento de múltiples prácticas de acoso sexual, ni se denuncia ni hay mecanismos de atención.
 
El académico agregó que en estos casos hay temor, y no existe ni seguridad ni confianza de que no habrá consecuencias, así como miedo a que se piense que las jóvenes exageran y se vean sujetas al escarnio.

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“El fenómeno ha tendido a crecer en la medida de la feminización de la matrícula en educación superior” agrega el académico.
 
Actualmente la Universidad de Sonora que hoy cumple 74 años, cuenta con la Comisión de Asuntos Universitarios, pero ésta no tiene mecanismos para atender el acoso sexual, por lo que hace falta crear una instancia en la estructura universitaria que atienda este tipo de casos, opinó Mora Arellano.
 
Para la doctora en Ciencias Sociales, Leyla Acedo Ung,  ex empleada del Instituto Nacional Electoral y quien denunció acoso sexual y laboral cometido por su jefe, dijo que es indispensable que existan protocolos y mecanismos para atender estos casos, pues las víctimas están desprotegidas y no tienen a dónde acudir.
 
Acedo Ung agregó que también es importante la capacitación sobre este tema a altos funcionarios y docentes, pues “de nada sirve tener instancias si quienes toman las decisiones no están capacitados. El acoso es una realidad por lo que se debe tener las vías o los canales para que las estudiantes se sientan en confianza de denunciar y para ceñirse a derecho”, señaló.
 
VACÍO NORMATIVO
 
La investigadora de El Colegio de Sonora, Mercedes Zúñiga Elizalde, dijo en entrevista que es fundamental que existan protocolos y mecanismos que investiguen y resuelvan estos casos y que haya normativas que contemplen sanciones como despido a los agresores.
 
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Comentó que en El Colegio de Sonora hay una Comisión de Honor y Justicia, que recibe quejas y está facultada para resolver. Las sanciones, explicó van desde la amonestación hasta la recisión de contrato.
 
“La última palabra la tienen los órganos de decisión de la institución, pero es importante que tenga facultades para investigar, pues si bien es para varios temas, el acoso sexual está dentro de éstos”, dijo.
 
Para la estudiosa de la violencia de género en Sonora, una sanción ejemplar para el acoso sexual en las instituciones de educación superior debería ir más allá de la amonestación, medida meramente administrativa, pues el acoso sexual es algo muy grave.
 
16/SNE/LGL

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